Добавить в избранное   Сделать домашней  
 
   
Главная     |     Новости     |     Справка     |     Форум     |     Обратная связь     |     RSS 2.0
НАШИ СПОНСОРЫ
https://partner.credits.ru/scripts/click.php?a_aid=66e9801974bda&a_bid=eb58965d
Личный кабинет
Логин :
Пароль :
» Регистрация
» Напомнить пароль?
Навигация по сайту
Опрос посетителей
Какие образцы документов Вам необходимы

Исковое заявление
Встречный иск
Заявление в суд
Ходатайство
Апелляционная жалоба
Кассационная жалоба
Другой образец документа


Показать все опросы
Архив новостей
Май 2015 (13)
Март 2015 (4)
Июнь 2014 (1)
Март 2014 (3)
Февраль 2014 (1)
Январь 2014 (3)
Правотека 24 часа » Хозяйственное право

 

Стоит ли платить штраф за невыполнение норматива по созданию рабочих мест для инвалидов

в разделе: Хозяйственное право Просмотров: 5982
Стоит ли платить штраф за невыполнение норматива по  созданию рабочих мест для инвалидов Недавно работодатели подавали в фонд социальной защиты инвалидов отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов. Не каждый работодатель выполнил норматив и вслед за отчетом до 15 апреля обязан оплатить штраф.

В случае неуплаты штрафа работодателю насчитывается штраф - 120% процентов годовой учетной ставки Национального банка Украины за каждый календарный день просрочки. Фонд социальной защиты инвалидов утверждает, что его требования являются безусловными и подлежат выполнению. В случае неуплаты штрафа добровольно, социальный фонд будет подавать иск в суд. Однако, не все так плохо. Если же работодатель преднамеренно не принимал на работу инвалидов, не создавал для них рабочие места, то здесь, конечно, от штрафа не уйти.
Однако, есть и такие, которые активно пытались трудоустроить инвалидов на специально созданные для них рабочие места, подавали объявление в газету о наличии вакансий для инвалидов, обращались в центр занятости, регулярно подавали отчет о наличии вакансий и в отчете отмечали, что стремятся трудоустроить именно инвалида. Именно такие работодатели могут не платить штраф, ведь они не виноваты в том, что им не удалось трудоустроить инвалида и выполнить норматив. Отчеты, объявления и обращения могут служить весомыми доказательствами в суде. Как свидетельствует практика, судьи выносят решение в пользу тех, кто не выполнил норматив по трудоустройство инвалидов, но всячески пытался его выполнить. Закон на стороне добросовестных работодателей и вот что он гласит:
Стоит ли платить штраф за невыполнение норматива по  созданию рабочих мест для инвалидов
1. В соответствии с ч.4 ст.20 Закона Украины "О занятости населения" от 01.03.1991р. (с изменениями и дополнениями) предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности регистрируются в местных центрах занятости по их местонахождению как плательщики сбора в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, ежемесячно подают этим центрам административные данные в полном объеме о наличии свободных рабочих мест (вакансий), в том числе предназначенных для трудоустройства инвалидов.

Таким образом, выполнению соответствующими органами обязанностей трудоустраивать инвалидов должно предшествовать принятие предприятием
необходимых мер для обеспечения такого трудоустройства, к которым относятся, в частности, создание в установленном порядке рабочих мест в
пределах норматива и информирования названных органов о наличии таких вакантных должностей для инвалидов.

2. Согласно ст. 18-1 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" государственная служба занятости производит поиск подходящей работы в соответствии с рекомендацией МСЕК, имеющихся у инвалида квалификации и знаний, с учетом его пожеланий.

3. Обязанность предприятия относительно создания рабочих мест для инвалидов не сопровождается его обязанностью подбирать и трудоустраивать инвалидов на созданные рабочие места, такая обязанность положена на органы трудоустройства, перечисленные в ч. 1 ст. 18 Закона.

4. Статьей 218 Хозяйственного кодекса Украины установлено, что основанием хозяйственно-правовой ответственности участника хозяйственных отношений есть содеянное ним правонарушение в сфере хозяйствования. Участник хозяйственных отношений отвечает за невыполнение или неподобающее выполнение хозяйственного обязательства или нарушение правил осуществления хозяйственной деятельности, если не докажет, что им приняты все зависящие от него меры для недопущения хозяйственного правонарушения.

5. Статьей 238 Хозяйственного кодекса Украины определено, что за нарушение установленных законодательными актами правил осуществления хозяйственной деятельности к субъектам ведения хозяйства могут быть применены уполномоченными органами государственной власти или органами местного самоуправления административно-хозяйственные санкции, то есть мероприятия организационно-правового или имущественного характера, направленные на прекращение правонарушения субъекта ведения хозяйства и ликвидацию его последствий.

Стоит ли платить штраф за невыполнение норматива по  созданию рабочих мест для инвалидовТаким образом, административно-хозяйственные санкции могут быть применены за нарушение правил, установленных законодательными актами, а также, если не принимались меры, направленные на недопущение нарушения.

То есть, если работодатель были выполненные требования Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" относительно принятия мероприятий для трудоустройство инвалидов, то он не подлежит ответственности, а следовательно и не будет оплачивать штрафные санкции.

Кроме того, к началу судебного заседания по иску социальный Фонд о взыскании с Вас штрафных санкций неплохо было бы повторно сделать запрос в районный центр занятости о наличии информации в отношении профессионального состава инвалидов, которые находились на учете службы занятости. Конечно, если Вы на протяжении года обращались в центр занятости с просьбой послать Вам инвалида для трудоустройства, то Вам уже известно какой должен быть ответ - профессиональный состав инвалидов не отвечает требованиям заявленных Вами вакансий. То есть, к примеру, Вы просили инспектора отдела кадров, а были в наличии только сборщики, упаковщики, уборщики и тому подобное. Это также может стать весомым доказательством для суда. Исходя из этого не стоит опускать руки, увидев немаленький штраф, все можно исправить, если постараться. Главное вовремя собрать все доказательства и не пропускать судебных заседаний.

  • 0
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:


 

 

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
 

НАШИ СПОНСОРЫ
Облако тэгов
Товарный знак
Популярные статьи
Календарь
«    Июль 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 
Социальные сети
Счётчики
 
"ПРАВОТЕКА 24" © 2010-2016. Все права защищены. Копирование материалов сайта возможно только с указанием активной индексируемой гиперссылки на наш сайт. Все материалы сайта предоставляются исключительно для ознакомления. Владелец сайта не несет ответственности за их практическое использование.
Главная     |     Новости     |     Справка     |     Форум     |     Контакты     |     Статистика сайта     |     Карта сайта     |     RSS 2.0