Добавить в избранное   Сделать домашней  
 
   
Главная     |     Новости     |     Справка     |     Форум     |     Обратная связь     |     RSS 2.0
НАШИ СПОНСОРЫ
https://partner.credits.ru/scripts/click.php?a_aid=66e9801974bda&a_bid=eb58965d
Личный кабинет
Логин :
Пароль :
» Регистрация
» Напомнить пароль?
Навигация по сайту
Опрос посетителей
Какие образцы документов Вам необходимы

Исковое заявление
Встречный иск
Заявление в суд
Ходатайство
Апелляционная жалоба
Кассационная жалоба
Другой образец документа


Показать все опросы
Архив новостей
Май 2015 (13)
Март 2015 (4)
Июнь 2014 (1)
Март 2014 (3)
Февраль 2014 (1)
Январь 2014 (3)
Правотека 24 часа » Трудовое право

 

Льготы для служащих и рабочих, которые совмещают работу с обучением в ВУЗе

в разделе: Трудовое право Просмотров: 1625
Работа с совмещением с учебой
Положение, которое касается льгот установлено и утверждено Советом Министров СССР от 82 года.

Это положение содержит следующие льготы для служащих и рабочих, которые совмещают работу с обучением в ВУЗе:

• Служащим и рабочим, которые были допущены к экзаменам, предоставляют отпуск без заработной платы на период в 15 календарных дней, а в специальные средние заведения – 10 календарных дней, не считая времени на дорогу к учебному заведению и назад.

• Служащим и рабочим, которые обучаются без отрыва от производства на отделениях подготовки при высших заведениях в период учебного периода предоставляют, по желанию, свободный от работы день (1 раз в неделю). Заработная плата в этот период не сохраняется.

• Рабочим для сдачи выпускных экзаменов полагается дополнительный отпуск, при котором заработная плата не сохраняется, на период до 15 календарных дней. При этом, не считается время на дорогу к высшему учебному заведению и обратно.

• Служащим и рабочим, которые учатся на заочной и вечерней формах обучения в специальных и средних учебных заведениях, предоставляют отпуска, причем средняя заработная плата сохраняется:
Работа с совмещением с учебой
- на период установочных сессий, сдачи экзаменов, зачетов, подготовки лабораторных работ для обучения на втором и первом курсе вечерней формы обучения – 20 календарных дней, а в средних специальных заведениях – 10 календарных дней. Если речь идет о заочной форме обучения, то 30 календарных дней каждый год;

- если студент обучается на третьем и последующих курсах вечерней форме на период сессии – 30 дней, а для средних учебных заведений – 20 дней. Если это заочная форма обучения – 40 календарных дней каждый год;

- на период, когда идут государственные экзамены, отпуск предоставляется до 30 дней;

- на период защиты дипломной работы – 4 месяца, а в средних учебных заведениях – 2 месяца.

Несмотря на прописанные правила для студентов, работодатели все же не хотят давать отпуска, и это является большой проблемой и поводом защищать свои права!

  • 0
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:


 

 

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
 

НАШИ СПОНСОРЫ
Облако тэгов
Товарный знак
Популярные статьи
Календарь
«    Октябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Социальные сети
Счётчики
 
"ПРАВОТЕКА 24" © 2010-2016. Все права защищены. Копирование материалов сайта возможно только с указанием активной индексируемой гиперссылки на наш сайт. Все материалы сайта предоставляются исключительно для ознакомления. Владелец сайта не несет ответственности за их практическое использование.
Главная     |     Новости     |     Справка     |     Форум     |     Контакты     |     Статистика сайта     |     Карта сайта     |     RSS 2.0